Вы вошли как Гость | Группа "Гости" | RSS                                                        Среда 20.09.2017, 03:25  

                                               Главная Быть или не быть менеджером Мой профиль Выход                                                             
Меню сайта

Погода

ЦГБ ВКонтакте

ЦГБ в ОК

Форма входа


Тест "БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ МЕНЕДЖЕРОМ”

 

        Этот тест позволит определить твою расположенность к профессии менеджера. Если ты согласен с утверждением, обводи ответ "да”, если не согласен, обводи ответ "нет”. После каждой группы вопросов, подсчитывай, сколько положительных ответов ты получил. В конце теста подсчитай, сколько всего положительных ответов ты получил.      

ТЫ ХОЧЕШЬ:  
— принимать решения, от которых будут зависеть и твой успех, и благополучие твоих подчиненных — да  нет;  
— подчиняться и подчинять одновременно, быть в двух ролях: руководителя и исполнителя — да  нет;    
— "строить” карьеру, никогда не удовольствоваться достигнутым положением — да  нет.  
Всего "да” _____      
ТЫ СМОЖЕШЬ:  
— верно оценивать людей (и в первую очередь себя) и в соответствии с этим распределять обязанности — да нет;  
— урегулировать конфликты, использовать разногласия между коллегами и подчиненными для достижения лучшего результата — да нет;  
— владеть разными стилями принятия решений, выбирать в зависимости от ситуации, каким быть: демократичным, жестким и т.д. — да нет.    
Всего "да” _____    
ТЫ ЗНАЕШЬ, ЧТО:  
— у менеджера ненормированный рабочий день, он думает о делах в любое время суток — да нет;  
— работа руководителя нередко требует жесткого стиля поведения, несмотря на личные симпатии, а также умения ладить с теми, кто может быть несимпатичен — да нет; 
— менеджер отвечает за все, он рискует своим предприятием чаще, чем остальные сотрудники — да нет.  
Всего "да” _____  

ТЫ ГОТОВ:  

— уже сейчас брать на себя ответственность в группе, вести за собой — да нет;    

— осваивать сферу своего управления с азов (все то, что будут делать твои подчиненные), чтобы лучше руководить — да нет;  
— не жалеть время, деньги, другие возможности для налаживания связей, контактов, которые могут пригодиться, пусть и не сразу — да нет.  
Всего "да” _____    
ТЫ ВЕРИШЬ, ЧТО:  
— эффективное руководство — главный залог успеха в любом предприятии — да нет;  
— настоящий менеджер умеет найти золотую середину между риском и планомерным продвижением к цели — да нет;  
— хороший руководитель не тот, кто всегда прав, а тот, кто "раскрывает” возможности людей, подталкивает их к профессиональному развитию — да нет.  
Всего "да” _____    
Всего "да” по тесту _____    
Результаты и пояснения к тесту.
       Подсчитай, сколько всего "да” у тебя получилось.    

       Если ты набрал более 12 баллов, то профессия "менеджер” — один из перспективных вариантов твоего профессионального самоопределения.

       Деятельность менеджера связана с принятием решений и управлением персоналом. Менеджер принимает решения самого разного рода: от технологии производства, которым он управляет, до финансовых и психологических решений. По сути, менеджер должен быть специалистом и в области того производства, которым он управляет (будь то школа или металлургический завод), и в области управления. Поэтому у тебя есть два основных варианта стать менеджером. Первый, традиционный путь, пойти в тот вуз, который готовит специалистов производства, которое тебя интересует, а затем уж, в рамках этого образования приобретать дополнительное образование в области менеджмента. Второй путь – сразу получать образования в области управления, а затем уж думать, кем бы ты хотел управлять: учителями, врачами, инженерами и т.д. Какой же из путей лучше выбрать? Все зависит от того, какая сфера управления тебя интересует. Если тебе интересно управление производством, государственным учреждением – то твой вариант, конечно, первый. Если тебе интересен бизнес, банковское дело – то второй.    

       Если ты набрал от 8 до 12 баллов, то работа менеджера для тебя весьма привлекательна, но что-то в ней настораживает.

       Посмотри на свои ответы еще раз, общая сумма складывается из твоих ответов на пять групп вопросов. По какой из этих пяти групп ты набрал меньше, чем 2 балла? Этот аспект профессии менеджер тебя и настораживает. 

       Первая группа вопросов, "ТЫ ХОЧЕШЬ”, затрагивает основные характеристики менеджера: готовность и умение принимать решение, соблюдать субординацию, честолюбие. Обладаешь ли ты ими в полной мере? Есть ли в тебе потенциал для развития этих способностей? Только ты можешь ответить на эти вопросы, и только твоя уверенность или неуверенность в этих качествах поможет определиться с выбором профессии.  
      Вторая группа вопросов, "ТЫ СМОЖЕШЬ”, касается повседневной работы менеджера, которая проходит в непрерывном общении с другими людьми: делегировании подчиненным заданий, контроле за выполнением работы, улаживании конфликтов, наращивании своего авторитета и т.д. Понравится ли тебе быть постоянно в гуще событий и людей, причем управлять и теми, и другими? Для такой работы важно обладать высокой работоспособностью, умением ограждать себя от интенсивного общения не только для того чтобы отдохнуть, но и для того, чтобы собраться с мыслями. Повседневная работа управленца насыщена разнообразными действиями, интенсивность коммуникаций достигает почти критического стрессового уровня.    
      Третья группа вопросов, "ТЫ ЗНАЕШЬ, ЧТО”, касается "теневой” стороны работы управленца — умения наступать на свои чувства, постоянной погруженности в проблемы своей организации, риска и ответственности. Эти аспекты труда управленца приводят к профессиональным заболеваниям сердечно-сосудистой системы, переутомлению, нервным срывам и т.д. Готов ли ты принять эти стороны труда управленца? Готов ли ты искать пути предупреждения своего "сгорания” на работе?  
      Следующая группа вопросов, "ТЫ ГОТОВ”, предлагает тебе ответить на вопросы о твоих теперешних действиях в направлении работы менеджероа. Это те действия, которые напрямую не относятся к профессии, но определяют образ жизни человека, который работает менеджером. Быть лидером, вести за собой, постоянно устанавливать контакты "впрок”, тренировать свое природное обаяние — понравится ли тебе такая жизнь?    

      Последняя группа вопросов, "ТЫ ВЕРИШЬ, ЧТО”, затрагивает базовые ценности труда руководителя — веру в свою миссию, в то, что подчиненный может "расти”, что нельзя играть крайностями. Эти убеждения очень важны для любого управленца, они предохраняют его и от "сгорания” на работе, и от принятия неправильных решений. Разделяешь ли ты эти убеждения?   Принятие профессии означает, что и ее положительные, и отрицательные стороны ты принимаешь без исключения. Посмотри внимательно на свои ответы, какие стороны профессии "менеджер” ты принимаешь не в полной мере: положительные или отрицательные? Сможешь ли ты принять все стороны профессии?  

      Если ты набрал от 4 до 7 баллов, то профессия "менеджер” — самый запасной из всех запасных для тебя вариантов. Однако что-то в этом виде деятельности тебя все-таки привлекает.

     Просмотри свои ответы внимательно, — на какие группы вопросов ты дал больше ответов "да”, на какие — меньше. Может быть, твой интерес к профессии "менеджер” скорее связан с интересом к профессиям, связанным с разнообразным общением? А может быть, твой интерес к этой сфере деятельности только начинает формироваться?  

      Если ты набрал меньше 4 баллов, то тебе совсем не интересна профессия "менеджер”. Обрати внимание, какие вопросы теста тебя "зацепили”, заставили задуматься.  

      Уважаемый читатель, помни, что самые высокие показатели по тесту не отменяют необходимости что-то предпринимать дальше, ведь тест — не предсказание. Помни также, что низкие показатели свидетельствуют лишь о твоем отношении к профессии в настоящее время, а не о твоей объективной пригодности или непригодности к этой сфере работы. Тест — приглашение к знакомству с профессией, продолжение которого зависит от тебя.  

Возрастные группы

Обратная связь

Год экологии

Золотое кольцо

РКБ СО
РКБ СО

БД "Весь Урал"

Портал "Культура"
Портал «Культура.РФ»

Памятные даты

Праздники
Информер праздники сегодня

ЭБС "Лань"
ЭБС Лань

НЭДБ

Партнер

Музыка и культура

Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Cоциальная сеть г.Серова
  • Справочник г.Серова

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Copyright MyCorp © 2017
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz